Met een jaarlijkse transportcapaciteit van 2 miljoen TEU is Contargo een van de toonaangevende logistieke containernetwerken voor het achterland in Europa. Wij bieden uitstekende carrièreperspectieven binnen een aangenaam bedrijfsklimaat. Met ca. 800 medewerkers en ons netwerk van eigen terminals, spoor- en scheepslijnen verbinden wij het Europese achterland met de noordelijke en westelijke zeehavens.
Onze medewerkers zijn in belangrijke mate voor het succes van onze onderneming verantwoordelijk. Daarom is de tevredenheid van onze werknemers een van onze hoogste doelstellingen. Dit betekent dat wij onze collega's met hun verwachtingen en behoeften respecteren en hun de beste randvoorwaarden bieden, die hun als mens tegemoet komen en die er tegelijkertijd toe bijdragen, dat zij hun taken zo goed mogelijk binnen de economische doelstellingen van Contargo kunnen uitvoeren.
Wij geven onze medewerkers feedback en erkenning in de vorm van functioneringsgesprekken. Bovendien hanteren wij een open deur policy en heerst er een platte hiërarchie. Zo creëren wij een vrije ruimte, waardoor het voor hen mogelijk is om zich creatief te ontplooien en zelfstandig te opereren.
Ons vriendelijke en coöperatieve omgang met elkaar vormt de basis voor het constructieve en succesvolle werken binnen onze onderneming.
Wij bieden onze medewerkers onder anderen flexibele arbeidstijden resp. de mogelijkheid om thuis te werken, om zo bijvoorbeeld het werk met het gezin te combineren.
FVoor Contargo kunt u in zes landen op verschillende locaties aan de slag. Een overzicht van al onze divisies vindt u hier...
Voor vragen kunt u terecht bij onze personeelsafdeling:
Telefoon: +49 621 17825 280