Contargo et la responsabilité sociale

Nos quelque 800 employés répartis sur nos 25 sites jouent un rôle décisif dans le succès de notre entreprise. Il est donc particulièrement important qu'ils soient satisfaits. Nous avons pour objectif de veiller à une bonne ambiance de travail, de proposer des perspectives à nos employés et de prendre leurs besoins au sérieux. Mais l’engagement social de Contargo va encore plus loin. Cet engagement social, en particulier dans le cadre d’initiatives régionales, est pour nous très important.

Que signifie la responsabilité sociale pour Contargo:

  • Grande satisfaction des employés
  • Possibilités de formations adaptées pour le personnel
  • Prise en compte de l’avis des employés dans les processus de décision
  • Engagement social au niveau régional
  • Création et développement des relations avec les fournisseurs
  • Distribution équitable des ressources

Feu vert aux idées de nos employés

La communication est pour nous la clé de la satisfaction de nos employés. Qu’il s’agisse de propositions d’amélioration, d’idées ou d’intérêts pour d'éventuelles formations, notre département Sustainable Solutions est un lieu d’écoute pour les suggestions, les souhaits et les questions de notre personnel. Nous ferons tout notre possible pour mettre en pratique les idées et régler les problèmes. Dans une entreprise, la durabilité doit se nourrir,­ et se nourrit d’ailleurs, des idées apportées par le personnel.

Ce département a été présenté aux employés de Contargo sous la devise Feu vert à vos idées et a été sollicité pour participer activement à l'amélioration de l'entreprise

Fitness

La santé est un élément essentiel au bien-être de chaque être humain. Elle est renforcée en particulier par une alimentation saine et un peu d’exercice. La plupart des tâches effectuées dans notre entreprise, que ce soit derrière un bureau ou dans une grue, se font en position assise. Beaucoup de nos employés souffrent donc d’un manque d'exercice. C'est la raison pour laquelle nos différents sites proposent à leur personnel une offre particulièrement alléchante : il ne paie qu'un petit forfait mensuel pour la salle de sport, le reste du forfait est pris en charge par Contargo

Un projet commun – Contargo cuisine

« Boire et manger font du bien au corps et à l'âme» Contargo a lancé, l’année dernière, un projet commun aux employés : le livre de cuisine de l’entreprise «Contargo cuisine».

Un projet qui rassemble. Les employés ont proposé leurs recettes préférées et de ce projet est née une œuvre commune aux employés de Contargo, qui donne envie de passer de longues soirées à faire des expériences culinaires.

C’est aussi pour nos clients un moyen de découvrir un autre aspect de notre entreprise !


Découvrez nos recettes

Coblence montre le bon exemple : des heures de travail flexibles pour les jeunes parents

Notre terminal de Coblence a brillamment montré l’exemple : avec un peu de flexibilité, il est possible de combiner famille et carrière. En adaptant les temps de pause de midi aux heures d’ouverture de la garderie et en décalant l’heure de début du travail afin de pouvoir amener ses enfants à la crèche avant le travail, il a été possible pour deux de nos employées de Coblence de concilier enfants et travail.

Niveau

21/07/2019

Kaub 162 -4
Ruhrort 315 +5
Emmerich 155 -2

Des informations sur SBE ICI

Énergie surtaxe

BAF Index

07/2019
9
08/2019
7

Plus d’informations ICI

TFS Index

07/2019
1
08/2019
0

Plus d’informations ICI

Copyright © CONTARGO. All Rights Reserved.