Wer sind wir?

Mit einem Jahrestransportvolumen von 2,2 Mio. TEU gehört Contargo zu den großen Container-Logistik-Netzwerken in Europa. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserem Netzwerk aus eigenen Terminals, Bahn und Binnenschiffslinien verbinden wir das europäische Hinterland mit den Nord- und Westhäfen. Wir sind erfolgreich und wachsen weiter.

Wen suchen wir?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mannheim als

Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten alle Aspekte des strategischen Personalmanagements und stellen gemeinsam mit Ihrem Team Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Rekrutierung, sowie die Zeitwirtschaft sicher.
• Sie entwickeln innovative Lösungen und setzen Impulse für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Sie fördern den bereichs- und standortübergreifenden Austausch.
• Die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im HR realisieren Sie ebenso, wie die Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen auf Unternehmensebene.

Diese Qualifikationen / Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Neben mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld bringen Sie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Personalbereich der Logistik mit
• Sie weisen sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auf
• Ihre effiziente und moderne Personalpolitik zeigt sich unter anderem im Umgang mit modernen HR-Tools
• Zu Ihren Stärken gehört eine offene und überzeugende Kommunikation und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Wertschätzung, Kooperation und einer Hands-on-Mentalität

Das können Sie von uns erwarten:

• Nachhaltiger Auf- und Ausbau einer zentralen HR-Abteilung
• Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und Sonderleistungen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie hierzu bitte auf die entsprechende "Bewerben"-Schaltfläche. Bitte geben Sie neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch Ihren nächstmöglichen Starttermin an.